體壇周報(bào)全媒體記者林克報(bào)道

對湖人來說，今年夏天球隊(duì)組建工作當(dāng)中非常重要的一環(huán)，就是要選擇一位合適的新主帥，來接替已經(jīng)下課的弗蘭克·沃格爾。如今，這個(gè)工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中。不過，在確定新教練的人選之前，湖人內(nèi)部需要先搞明白一個(gè)問題，那就是曾帶領(lǐng)湖人拿到過2020年總冠軍的沃格爾，到底為何不能繼續(xù)帶領(lǐng)球隊(duì)走下去了？

關(guān)于這個(gè)問題，不同的人可能會(huì)給出不同的答案。但根據(jù)記者薩姆·阿米克最近的報(bào)道，湖人內(nèi)部似乎就這個(gè)問題已經(jīng)達(dá)成了共識(shí)，沃格爾被球隊(duì)炒掉的一個(gè)最重要的原因，就是在過去的一個(gè)賽季當(dāng)中，他在讓韋斯特布魯克融入到湖人體系這個(gè)工作中，可以說是完全失敗。正是基于這個(gè)原因，湖人最終做出了換帥的決定。

關(guān)于韋少融入的問題，是湖人在過去一個(gè)賽季當(dāng)中老生常談的一個(gè)話題了。在賽季開始前，韋少私下里就跟詹姆斯以及戴維斯有過交流和溝通，三位NBA的明星球員，都對于聚在一支球隊(duì)打球持非常積極的態(tài)度。但隨著賽季的開始，這個(gè)美好的愿望并未真正地展現(xiàn)在球場上。

對于這個(gè)問題，很多人會(huì)把責(zé)任更多地歸結(jié)在韋少的頭上，關(guān)于韋少固執(zhí)己見、不愿意做出改變和調(diào)整的批評聲可以說是不絕于耳。但是在這個(gè)過程當(dāng)中，沃格爾做出了怎樣的工作，又為韋少的融入做出了那些針對性的戰(zhàn)術(shù)布置，卻鮮有提及。從最近的報(bào)道和湖人內(nèi)部傳出的消息來看，這顯然成為了沃格爾最終下課的一大“罪狀”。

“我始終都不太清楚他對我有什么意見，也不太清楚這背后到底有什么原因，所以我們兩個(gè)人之間，始終都沒有建立起真正的聯(lián)系，我也無法就這個(gè)問題給出準(zhǔn)確的答案，”在本賽季的告別采訪中，韋少聊起自己與沃格爾的關(guān)系時(shí)曾這樣說，“這應(yīng)該是一個(gè)他必須要回答的問題。我覺得自己本來不需要證明給他看我是怎樣的一個(gè)球員，也不需要證明給他看我有能力做到些什么。最終的結(jié)果并不是很好，但是這些都不是我所能夠掌控的。”

雖然韋少的評價(jià)帶有一定的主觀色彩，但從湖人管理層最終選擇解雇沃格爾的決定來看，他們顯然也對這位教練過去一個(gè)賽季的帶隊(duì)并不滿意。而最近進(jìn)入到湖人選帥范圍中的多位候選人，也都有一個(gè)相對來說的共同點(diǎn)，那就是要能夠跟球員們打成一片，能夠真正地受到球員們的擁戴。這或許就是湖人從這次炒掉沃格爾的行動(dòng)中，所收獲的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

如果用“受球員擁戴”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來審視湖人隊(duì)歷史上的諸多教練，那在湖人執(zhí)教期間帶隊(duì)拿到過5個(gè)總冠軍頭銜的菲爾·杰克遜，絕對是個(gè)中翹楚。在他執(zhí)教湖人時(shí)，不管是奧尼爾和科比的OK組合時(shí)代，還是科比和加索爾的連冠時(shí)代，被稱為“禪師”的杰克遜，總能用他的方式彌合隊(duì)內(nèi)的諸多問題，并且將隊(duì)內(nèi)明星球員的力量真正地最大化激活。

以湖人目前的人員配置模式，如果可以請“禪師”再度出山執(zhí)教，無疑是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。不過，如今已經(jīng)76歲的禪師，自從2011年離開湖人帥位之后，就再?zèng)]有擔(dān)任過任何主教練的職位。當(dāng)年他在湖人執(zhí)教的最后時(shí)期，他的身體狀態(tài)就已經(jīng)讓他在帶隊(duì)上有不小的困難。加上如今禪師的年齡更大了，所以他不管是客觀的身體條件，還是個(gè)人主觀意愿上，都注定菲爾·杰克遜不會(huì)成為湖人的新任主教練。

雖然禪師本人不會(huì)接過教鞭，但這并不意味著他與湖人的選帥工作沒有關(guān)系了。據(jù)美國媒體報(bào)道，在湖人這次尋找新教練的過程當(dāng)中，菲爾·杰克遜正在扮演著非常重要的角色，他的看法和意見，也將會(huì)在這次選帥的過程當(dāng)中，起到非常重要的作用。

其實(shí)，這已經(jīng)不是禪師第一次參與到湖人的內(nèi)部事務(wù)當(dāng)中了。三年前湖人炒掉盧克·沃頓，選擇沃格爾接替上崗的時(shí)候，菲爾·杰克遜就曾以顧問的身份，提出過自己的意見。而最終選擇沃格爾的決定，杰克遜的建議也占了很大的分量。所以這一次湖人再度選帥，禪師進(jìn)入到顧問團(tuán)當(dāng)中，也在情理當(dāng)中了。

菲爾·杰克遜之所以能夠在湖人選帥的過程中發(fā)出自己的聲音，原因主要有幾個(gè)。首先，他本身就是一位出色的NBA教練，后來還在紐約尼克斯做過管理層，雖然后面這段經(jīng)歷不算成功，但在這么多年的職業(yè)生涯里，禪師也算是見過NBA形形色色的各種教練，加上他本身有過那么成功的執(zhí)教經(jīng)歷，所以對于一位NBA主帥應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，還是非常清晰明了的，這也讓他對選帥有自己獨(dú)特的見解。

另外，禪師跟湖人隊(duì)管理層的關(guān)系也非常的密切。湖人的老板和話事人珍妮·巴斯，曾跟禪師談過戀愛，如今兩人雖然已經(jīng)分手，但是在事業(yè)層面上，還保持著非常密切的聯(lián)系。另外，湖人管理層的重要決策人之一柯克·蘭比斯球員時(shí)代曾在禪師手下打過球，后來也在禪師的教練組中做過助教，所以算是禪師的門生。也是因?yàn)檫@層關(guān)系，蘭比斯在面對很多問題的時(shí)候，也會(huì)去請教禪師的意見。這次面臨選帥的重要抉擇，蘭比斯再次請出自己的恩師來提供建議，也不失為一個(gè)很好的選擇。

當(dāng)然，湖人在選帥的工作中引入這么多的“外人”來參與其中，也引發(fā)了不小的爭議。這種爭議，其實(shí)自從珍妮·巴斯掌管球隊(duì)大權(quán)之后，就一直存在，很多外界的評論都認(rèn)為，珍妮·巴斯作為球隊(duì)的老板，很多時(shí)候太“任人唯親”。比如這次選帥中承擔(dān)重要角色的禪師和蘭比斯，都是珍妮·巴斯的“親信”，球隊(duì)目前的總經(jīng)理和籃球運(yùn)營副總裁佩林卡，也因?yàn)槠淇票冉?jīng)紀(jì)人的身份，在湖人隊(duì)的位置非常穩(wěn)固。而除了這幾位珍妮·巴斯認(rèn)定的成員外，其他人的意見她都很少采納。

這種批評的確存在一定的道理，畢竟湖人最近兩個(gè)賽季的成績不佳，管理層都難辭其咎。但是，這也是絕大多數(shù)人基于湖人最近兩個(gè)賽季失敗的結(jié)果，所做出的反推，頗有些“事后諸葛亮”的味道。畢竟當(dāng)球隊(duì)成績不好的時(shí)候，這支球隊(duì)從上到下肯定都能挑出問題。

需要注意的一點(diǎn)是，湖人如今的這套管理層構(gòu)架，以及其運(yùn)轉(zhuǎn)方式，是2019年“魔術(shù)師”約翰遜突然辭職、盧克·沃頓下課之后，就已經(jīng)確立下來的。正是這套運(yùn)作方式，幫助湖人通過交易得到了安東尼·戴維斯，并且在2020年奪得了總冠軍。最近兩個(gè)賽季失敗的結(jié)果，可以反推出湖人老板以及管理層不行的結(jié)論。那球隊(duì)在2020年奪冠的成功，是否也可以證明珍妮·巴斯的這種經(jīng)營方式是能夠幫助球隊(duì)登上最高峰的呢？

每年NBA的總冠軍球隊(duì)只有一支，但這并不意味著其他29支球隊(duì)所做的一切都是失敗的，都是要被全盤否定的。珍妮·巴斯作為球隊(duì)的掌權(quán)人，“用人不疑疑人不用”是她的風(fēng)格，也是被證明過成功的方式。她信賴禪師、蘭比斯和佩林卡，而這幾位也通過行動(dòng)給湖人帶來過成功。堅(jiān)持一套取得過成功的方式，總比一直在嘗試多種不同的失敗經(jīng)驗(yàn)效率要更高一些，或許，這就是珍妮·巴斯和如今湖人的運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯。

至于這套邏輯是否能夠幫助湖人在未來重現(xiàn)2020年的輝煌，這就要交給時(shí)間去檢驗(yàn)了。而2022年夏天湖人選帥的工作，就是他們邁出的第一步。