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本周四，歐足聯發布公告，確認歐足聯執委會通過了新的財政公平規則。這項新規名為“財政可持續性規則”，該新規將取代現行的“財政公平政策”。根據新規，俱樂部的薪資、轉會費與經紀人傭金開支，將不得超過俱樂部營收的70%。各俱樂部將有三年時間進行過渡調整。

歐足聯主席切費林表示，“歐足聯的首個財政公平政策，是在2010年時引入，這一政策也完成了其最初目標。該政策將歐洲足球的財政從一個邊緣拉了回來，也讓歐洲足球俱樂部的運行方式發生了變革。但是，隨著足球的發展，還有疫情對財政造成的不可避免的影響，政策需要進行大規模的變革，我們需要推出新的財政可持續性規則?！?/p>

“歐足聯將與相關方一起，在歐洲足球領域里發展新措施，幫助俱樂部面對這些新的挑戰。這些規則能夠幫助我們保護這項運動，從而抵御未來潛在的沖擊，同時鼓勵理性投資，為這項運動建立一個可持續的未來?！?/p>

根據公告，償付能力、穩定性與開支控制將是新規的三個關鍵點。俱樂部在三年時間里被允許的虧損數額將由3000萬歐元調高至6000萬歐元。而最為外界關心的內容，則正如前文所提，“新規中最重要的舉措，在于對球員薪資和轉會開支進行更有效地管控。按照新規，俱樂部在薪資、轉會和經紀人傭金上的開支，不得超過俱樂部營收的70%。歐足聯將及時進行評估，違反規則的俱樂部將被處以財政和競技方面的處罰。”

歐足聯財政新規將在2022年6月正式實施，各俱樂部將有三年時間進行過渡調整。

值得一提的是，此次公布的財政新規內容，也印證了此前《紐約時報》的報道。

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