體壇周報全媒體記者 梁熙明

一個月前，意大利主流媒體已經把阿萊格里回歸視為板上釘釘。一個月后，沒有任何的意外，阿萊格里選擇了尤文圖斯。接下來有更多的問題，這些問題應該由尤文、而不是由阿萊格里來回答。

尤文迎回阿萊格里，然后呢①：C羅該怎么安排？

2.誰來當新馬羅塔

平心而論，阿萊格里回歸后的尤文，即使走了C羅，就以紙面實力，縱然歐冠突破有相當難度（還要考慮歐足聯的小鞋），平趟意甲，乃至再取雙冠，有何難哉？

兩年前，因硬吞C羅導致無力補充其他位置，多名球員高齡多傷，阿萊格里只得采用大保健踢法，聯賽盡量減少消耗，以至場面沉悶，節奏遲緩，即使換了薩里執教，也無法改變這樣的問題。

但是兩年過去，換血基本完成，小基耶薩、德利赫特、庫盧塞夫斯基、麥肯尼等一批年輕人已經頂了上來，龍骨已成。今年丟冠，不是因為換血過程中實力衰減，是菜雞主帥皮爾洛送人頭所致。

當然，部分位置仍需換血——比如左右邊衛。最近兩年，右閘夸德拉多是C羅之下尤文最大亮點，尤文最終茍住前四，正是夸德拉多在10打11被國際米蘭扳平的絕望形勢下，伸腿造點，這才艱苦啃下，其重要性不亞2018年在圣西羅對漢達諾維奇那下零角度內側飄進，不然，尤文早已提前退出爭四。

但夸德拉多畢竟32了，這個年齡，慣例是表現出色則一年一續，出問題立即請走，如同從前馬羅塔對埃弗拉、阿爾維斯時那樣。左閘桑德羅近兩年多傷多病，活力大減，同在而立之年，也應該動手了。此外，尤文中場急需一名當打得力的技術型組織人才，尤文中場太弱，傳不過三，已經隨著因為C羅看尤文比賽的球迷傳播，如今滿天下都知道了。

不過比起技戰術，尤文最大的問題是——薪資結構。這三年，尤文的薪資結構已經完全被破壞了。

馬羅塔被氣走，帕拉蒂奇主政，尤文換血是他的成果。但帕拉蒂奇只顯示了昔日當球探的才干，坐上馬羅塔的位置后，應有的經理才能捉急。帕拉蒂奇引援的的招數很簡單——給高薪。無論是免簽的拉姆齊、拉比奧，還是重金砸的德利赫特，都以長約高薪，加簽字費和經紀人傭金。即使是免費的自由球員，表面上省了幾千萬轉會費，俱樂部報表上是資產增益，實際上總開銷絕沒有省。

這種長約高薪的最大惡果，就是球員一旦并未如預想中閃光，變成不良資產后難以脫手。比如拉姆齊和拉比奧，由于他們的隊內頂薪，尤文就很難為他們找到出得起匹配薪水的下家，球員自己就不愿挪窩。可是疫情當前，家家都缺米下鍋，誰出得起高薪？

如果俱樂部發展平穩，高薪球員有表現還好說，但動蕩時期，頻換教練，一個新教練勢必會換一批球員，必然造成資源閑置浪費，于是一定出現“忠烈”，即冗員不愿放棄高薪，寧可耗在隊中的情形。阿萊格里上次離開后，這種情況就已經開始影響尤文。

尤文這幾年，一年一換帥。從阿萊格里到薩里，到本賽季的皮爾洛，如今換回阿萊格里。遙想馬羅塔時代簽的高薪合同，赫迪拉、科斯塔已經噎得尤文苦不堪言，還在消化，又來了拉姆齊、拉比奧這樣的新的“忠烈”。更何況一來就頂薪，勢必造成攀比心理，引發更衣室其他成員不平衡，影響凝聚力，當然拖累戰斗力。迪巴拉的續約遲遲卡住，進而導致球員本人低迷，也直接與此有關。

豪如皇馬拜仁，都很難處理薪資結構。薩內、盧卡斯剛加盟拜仁時，就是隊中頂薪，立刻引發六冠王功臣阿拉巴、科芒不服，也要漲薪。阿拉巴未被滿足后出走皇馬，又是頂薪又是簽字費，這讓矮了一頭的本澤馬、克羅斯這些多年功臣怎么想？

尤文迫切需要一個新的經理，一個能力與馬羅塔相當的真正經理，讓阿萊格里把精力花在技戰術與排兵布陣，他真正擅長的事情上。阿萊格里已經回歸了，馬羅塔肯定不會回歸，找一個新馬羅塔，甚至比阿萊格里希望補強哪個位置的球員還重要。

這些，阿涅利都該明白，任性了三年，碰了一鼻子灰，也該成長了吧？