體壇周報全媒體記者 金斯利

本周三，阿森納突然毫無征兆地宣布裁掉55名職員，雖然英國媒體探聽到這其中大多數被砍掉的是商務和行政部門的職位。然而外界的注意力還是被聚焦到了同時被解雇的數名球探管理人員身上，其中曾發掘過法布雷加斯的卡希高，以俱樂部國際球探主管的身份下課，被媒體直呼不可思議。

掃溫格遺產，收割話事權？

和卡希高同時被解雇的還有主管英國本土球探事務的彼得·克拉克，以及布萊恩·麥克德莫特。其中卡希高為球隊服役了24年，除了法布雷加斯和貝列林之外，去年加盟球隊的馬丁內利和蒂爾尼，以及本賽季一鳴驚人的阿根廷門將馬丁內斯都曾是他長期追蹤和評估的對象。而克拉克之前在德國為球隊“盯梢”，曾為阿森納推薦過格納布里。麥克德莫特則是阿森納青訓出身，2016年從雷丁主教練職位上卸任后在俱樂部擔任球探系統的副手，在隊內風評甚佳。

這三人被認為是阿森納現有球探系統中資歷最深的靈魂人物，他們的同時離職也被視作是阿森納今后引援路線的重大變動：俱樂部將更傾向于通過足球經紀人來主導球隊的引援工作。而最近兩個賽季和球隊走的較近的著名經紀人霍拉布欽，早已被外界看成是阿森納隨后幾個賽季的主要經紀人“伙伴”，他上賽季已經將旗下的大衛·路易斯成功地從切爾西運作到了阿森納，現在手中的威廉和庫蒂尼奧都是兵工廠的緋聞對象，前者據稱距離簽約已經非常接近。

俱樂部的這一變化早已被外界洞悉，早在6月底路易斯續約之前，就有大量媒體在渲染霍拉布欽和球隊現任足球總監埃杜之間的密切關系。只是沒人預料到俱樂部會這么快，以如此規模徹底重組球隊的球探體系。而就在外界一片愕然之際，也有球迷憤怒地譴責桑列伊和埃杜以如此不體面的方式在進一步掃除溫格留給俱樂部的遺產，并認為這次的疫情帶來的經濟問題只是這次競技團隊內部大清洗的幌子而已。

溫格時期主導的阿森納球探系統一度被視作是現代足球俱樂部的典范，通過遍及全球的球探系統，教授一度源源不斷地用極為低廉的價格，為球隊引進那些名不見經傳的年輕足球天才。與此同時，溫格對當時正在逐漸坐大的經紀人勢力極其反感，他在執教期間也一直避免和那些所謂的“大經紀人”打交道。

經紀人體系非洪水猛獸

然而在溫格的足球體系里，經紀人的角色不僅并未缺失，反而同樣相當重要。在球隊的鼎盛期，阿森納通常會慫恿加盟球隊的那些主力球員和自己原有的經紀人解約，轉而跟俱樂部副主席大衛·戴恩之子達倫·戴恩簽下經紀合同，以此在今后的續約和轉會中，讓俱樂部一勞永逸地占據主導地位。這一“內部經紀人體系”和溫格的全球球探網絡在2007年以前運轉極為順暢，直到2007年上半年戴恩被逐出董事會。之后俱樂部開始無法阻止被小戴恩簽下的那批主力球員相繼轉會，直到2012年范佩西和亞歷山大·宋離隊。

而在“內部經紀人”體系崩塌的同時，阿森納的全球球探網絡也開始面對挑戰。這方面的球探信息在最近10年變得愈發透明，俱樂部會發現自己在剛剛發掘到一名適合球隊的新秀時，已經要面對多家球隊的競爭，而要想在競爭中勝出，你同樣繞不開那些如影隨形的經紀人。因此阿森納的球探系統在最近十年再未發掘出法布雷加斯和范佩西那個級別的球星，不僅如此，球隊反而在續約和出售球員上都越來越舉步維艱。

隊內踢出來的球星留不住，踢不出來的球員也賣不出去，此外越來越多的年輕球員不再將阿森納視作職業生涯起步的優先選擇。這是阿森納從溫格執教末期就開始面對的現實，也是球探體系和經紀人系統統合失調所造成的的病癥所在。這個時候俱樂部和霍拉布欽這樣的明星經紀人越走越近也在情理之中，因為從一些球迷強調的所謂道德層面上講，之前戴恩讓自己兒子擔任主力球員“內部經紀人”的玩法似乎也純潔不到哪去。問題是現在的俱樂部高層能否通過和霍拉布欽這樣的經紀人緊密合作，迅速高效地解決球隊在轉會引援，球員續約和出售方面長期以來存在的問題，以及在這個過程中，主教練阿爾特塔能否在這期間擁有足夠的話語權。

霍布拉欽主導了塞德里克的轉會，幫助后者拿下4年長約。

至少從之前大衛·路易斯的加盟和續約來看，阿森納還遠沒有到被霍拉布欽這樣的經紀人“操控”的地步。因為如果按一些陰謀論愛好者的說法，路易斯有霍拉布欽這樣堅實穩定的后臺背景，為何去年夏天只拿到了區區一年的合同，又為何在和俱樂部的續約談判中最后主動降薪。更為重要的是巴西后衛在續約后最終還是拿出了更人信服的表現，以后防主力的身份為球隊拿下了足總杯冠軍獎杯。因此衡量阿森納的這次球探體系重組的成敗與否的標準，還是只取決于球隊今后幾個賽季的成績，僅此而已。