體壇周報全媒體記者 李輝

失去最好的球員總是糟糕的，通常這會導致一支有總冠軍競爭力的球隊不得不展開重建，就像騎士隊，他們先后兩次失去勒布朗·詹姆斯，進而先后兩次進行重建。

猛龍隊今夏面臨著相似的情況，剛剛幫助他們贏得總冠軍的頭號球星卡瓦伊·萊昂納德以自由身加盟快艇，球隊沒有得到任何的回報，但猛龍和騎士等球隊卻有所不同，因為他們已經打造了很好的球隊發展體系，至少從目前來看，下賽季他們依然很有機會在東部獲得季后賽門票。

洛里和小加索爾將發揮老將的作用，西亞卡姆則會成為球隊的核心，他已經展現了成為全明星的一切潛質，范弗里特在總決賽上發揮驚艷，場均貢獻14分，鮑威爾和阿奴諾比同樣是十分可靠地自由球員。

近些年，猛龍之所以能涌現如此多出色的角色球員---包括他們在交易小加索爾、小卡過程中失去的那幾位，源自于他們有一支非常出色的發展聯盟球隊---猛龍905隊，就像很多歐洲足球俱樂部一樣，猛龍將905隊當成是球隊的青年隊，包括西亞卡姆、范弗里特、鮑威爾在內的球員都曾在這里得到過鍛煉。

歐洲足球俱樂部 發展至關重要

美國四大體育聯盟的發展模式，制度和歐洲足球俱樂部是截然不同的，歐洲球隊會在球員年紀很小時就展開追逐，很多的球隊都有他們的青年隊，年齡段低至6-10歲，當這些年輕球員進入青年隊后，他們將接受和成年隊相似的訓練體系，如果他們當中有人表現出色，那么他們就會繼續晉升到下一個年齡段。

隨著年齡的不斷增長，球員們的上場時間將變得有限，因此這個時候球隊必須要做出選擇，是繼續給球員合同讓他們進入一線隊，還是將他們租借出去乃至于直接放棄，這種體系的確非常殘酷，但在這個過程中，球員們也得到了充分的成長，他們會形成危機意識。

一些歐洲俱樂部，他們很多時候就是靠培養球員來獲得盈利，比如英超的南安普頓，德甲的多特蒙德，法甲的雷恩，他們經常會將自己青訓培養出來的球員以很高的價格賣出，然后提拔青年隊的球員取而代之，并一直循環下去。

905隊是猛龍的專屬學院

再來介紹下905隊，這支球隊創立于2015年，但他們很快就成為了發展聯盟的頂級強隊，過去3個賽季905隊都打進了季后賽，包括在2016賽季拿到總冠軍，2017賽季進入總決賽，上賽季他們在常規賽取得了27勝21負的戰績，排在大西洋賽區第2位，并最終打進了半決賽。

就拿上賽季來說，905隊在天賦上是沒有短板的，他們擁有聯賽的MVP及最佳防守球員克里斯·布歇，還有另一名全明星球員喬丹·勞埃德，他們都是猛龍隊近年簽下的球員，勞埃德參加了2016年選秀大會但最終落選，布歇則在2017年選秀大會落選，在被猛龍隊簽下后，他們被下放至發展聯盟，并很快證明了自己的價值，今年2月，布歇成功轉正和猛龍簽約，勞埃德也憑借在發展聯盟的突出表現被西班牙的瓦倫西亞俱樂部看重。

自今年總決賽后，已有多達6名在905隊效力過的球員獲得了總決賽的參賽經歷，這當中就包括西亞卡姆和范弗里特兩位奪冠功臣，而他們在關鍵時刻都有著非常亮眼的表現，西亞卡姆在第六場最后時刻用一記拋投將比分優勢擴大至3分，范弗里特則在整個總決賽的第四節都如有神助。

在905隊主教練賈馬·馬拉萊拉看來，這并非偶然，因為在905隊效力期間，西亞卡姆和范弗里特就曾在比賽中執行關鍵球。

“我認為如果你回顧范弗里特在總決賽G6的關鍵球，你可以從我們2年前總決賽的錄像中看到那一球的影子，”馬拉萊拉說道。“他們在發展聯盟經歷的那些關鍵時刻很好的幫助了他們在總決賽關鍵時刻的發揮。”

905隊會著重培養球員在關鍵時刻的能力，通常他們會讓1-2名非常有資質的球員承擔這些工作，但他們并不會完全放棄那些沒有證明過自己的球員，亦或者是那些曾短暫證明自己潛質的球員，比如上賽季他們就簽下了曾經的首輪新秀馬拉奇·理查德森和鮑德溫，此外905隊在交易市場也非常的活躍，去年12月他們就交易得到了多倫多本土球星米凱爾·麥金托什。

905隊的球員之所以不少都能在猛龍隊有著不錯的發揮，是因為他們完全效仿的是猛龍隊的攻防體系，這讓那些從發展聯盟回到猛龍隊的球員可能迅速適應新環境。

“我認為那些從我們這里走出去的球員能在猛龍隊發揮出色，很重要的原因是我們會在很多方面和猛龍隊步調一致，我們有相同的進攻體系，相同的戰術術語和手勢。”馬拉萊拉繼續說道。

馬拉萊拉即將迎來他在905隊執教的第2個賽季，事實上他曾經在猛龍隊擔任過5年的助教，從這里可以看出，猛龍隊希望能夠打造自己的教練團隊，馬拉萊拉相當于歐洲足球俱樂部的青訓教練。

猛龍隊如今的主帥尼克·納斯也有過發展聯盟的執教經歷，正是因為在發展聯盟的出色執教，他成為猛龍隊的助教，并在去年夏天取代了凱西，納斯這種的職業發展經歷也給了發展聯盟球員極大的動力。

“我認為納斯教練在發展聯盟的執教經歷和他對于球員培養的見識，讓我們所做的事看起來是有意義的。”馬拉萊拉說道。

此外，905隊之所以能成為猛龍隊的能源補給站，很大的原因在于他們掌握著地理優勢，兩支球隊實際的距離只有1個小時的車程，而NBA的很多球隊，他們的附屬發展聯盟球隊并不在一座城市，有的甚至不在一個州，這使得球員的往返變得非常的不順暢。

“我們之間的距離只有20分鐘（坐火車），所以我們可以持續保持聯系，彼此之間可以相互的交流。”905隊總經理桑德斯說道。“當905隊的球員在訓練時，猛龍全體成員都可以來觀看，我們之間的管理層可以持續不斷地交談。”

猛龍為其他球隊樹立標桿

除了地理位置的優勢外，猛龍一群出色的管理人才也保證了905隊的順暢運轉，比如被905隊現任總經理桑德斯取代的丹·托爾茲曼，他如今成為了猛龍隊的總經理助理以及球隊的籃球副總裁，即便最近球隊管理層有一些人員變動，猛龍團隊對于905隊發展的努力是一層不變的。

“我認為從烏杰里（猛龍總裁）到韋伯斯特（猛龍總經理）到托爾茲曼再到我本人，我們對于905隊都是非常關心的，我們都在乎能為這支球隊做什么，因此這也讓我的工作變得輕松多了。”桑德斯說道。

這兩年來，905隊始終在追求一種平衡，一方面他們會讓球隊保持一定的競爭力，從而在發展聯盟中取得好的成績，一方面他們會為猛龍隊重點培養球員，且并不局限于猛龍隊選中或是簽下的落選新秀，他們會和猛龍隊形成良好的上下級的關系，讓球隊內部產生很好的競爭環境，從而給猛龍隊源源不斷的輸送人才，就像西亞卡姆和范弗里特那樣，他們原本暫時在猛龍無法得到機會，但在905隊，他們得到了成長。

近些年來，越來越多球隊通過擺爛的方式提升競爭力，最直接的就是76隊，他們連續三個賽季戰績慘不忍睹，最終換回了恩比德、西蒙斯這樣的天之驕子，可猛龍隊正在打造一種新的建隊模式，他們像歐洲的足球俱樂部一樣，將發展聯盟球隊當做自己的青訓基地，為自己爭取培養或得到更多的優秀球員。

因此，萊昂納德的離開固然是一次重大的打擊，但有了這樣的培養模式，猛龍在未來很長的一段時間內，都將至少是季后賽級別的球隊。