距離小腿文上某品牌LOGO而被聯盟警告才過了不到倆月，騎士后衛J.R.史密斯又一次來到了“犯規”的邊緣瘋狂試探——他在公開場合表態希望自己能被球隊交易走，這違反了NBA在勞資協議中的規定。

三天前，JR在訓練后被記者問到了一個尖銳的問題，“你現在想不想自己被換走？”面對這種本就不該被拿到臺面上問的問題，JR不僅沒有生氣，反而給出了肯定的回答：“是的，說實話，我想走。他們（管理層）也知道，他們不想要我了，所以他們肯定知道我也想走。”

根據勞資協議的規定，一名球員公開表達想要離隊的態度是要挨罰的，曾經效力太陽時布萊德索就因發推稱“我不想待在這了”而被聯盟罰款10000美元。但史密斯這次逃過一劫，NBA總裁蕭華第二天表示，他已經和騎士總經理奧爾特曼聊過這件事，聯盟不會處罰JR，他相信騎士內部會搞定麻煩，聯盟無需出面。

但這件事確實引起了蕭華的重視，因為球員公開要求離隊的現象正愈演愈烈。從歐文到喬治，再到萊昂納德和吉米·巴特勒，他們雖然沒有公開表態，但本質上就是把要求交易放到了明面上，這顯然是聯盟不想看到的現象。蕭華也公開發聲，“希望能夠看到球隊和球員尊重自己的合同。”

為什么NBA不希望球員公開要求交易？

在非常重視言論自由的美國，限制一名球員在公共場合開誠布公的表態，這似乎有悖原則。但NBA是一個商業聯盟，一切規則由老板和球員們談判決定，而他們最終認定一名球員公開要求被交易是有害的，所以在勞資協議中加上了限制。

為什么有害？我們做個假設就明白了。

一名球員公開要走人，他的主教練一定會被問到相關問題，而且在更衣室內也不得不面對一大堆爛攤子——團隊運動一個拼圖出問題，整幅畫面都會被毀掉。這時候隊伍的化學反應一定會遭到破壞，這多半會體現在戰績上，他們將輸得越來越多。這只是其一。

其二，球隊總經理的工作也會受到影響。一名球員要離隊的消息一經公開，其交易價值勢必大跌——買方市場的道理大家都懂。但光是可能被趁火打劫也就罷了，買方也會由于這名球員的做法擔心其破壞球隊的化學反應，所以會進一步壓價，惡性循環就此開始。這名球員本身是想盡快脫離苦海，殊不知自己一把想法公開，反而是幫了倒忙，讓交易變得困難重重。

其三，這支球隊的粉絲會受到直接影響。最直觀的現象就是，從喬治提出要離隊開始，步行者的球迷數量便大量減少，事實上如果不是奧拉迪波的異軍突起，他們現在恐怕已經跌入了新一輪谷底。一般來說球員要走人和該隊所在的城市及球迷沒有太大關聯，他們多數只是不滿出場時間、不滿扮演的角色或者不滿合同，但他的申請會傷害球迷的感情，這是在所難免的。當很多球星都做出類似舉動，整個NBA的形象也受到了影響。

所以聯盟會明令禁止這樣的做法，而且罰得很嚴，因為他們視其為百害而無一利。除了此前提到的布萊德索受罰，2015年的時候，馬基夫·莫里斯由于接受采訪時表示絕不會再回太陽，并發推稱“未來不在菲尼克斯”而被聯盟罰款10000美元。另外早在2009年，時任總裁大衛·斯特恩為紐約后衛內特·羅賓遜開出了25000美元罰單，原因是他的經紀人古德溫告訴記者自己幫內特提出了交易申請——沒錯，球員的經紀人也不可以公開要求被交易。

怎樣判定“犯規”球員？

在聯盟的規定中，關于球員公開要求交易的處罰條例35（d）是這樣寫的：

聯盟總裁有權對一名球員進行有限期或無限期禁賽，或最高不超過50000美元的罰款，或同時禁賽和罰款的處罰，只要他做出了以下舉動，（i）做了任何直接或間接損害籃球、聯盟或聯盟成員利益的聲明，或者（j）做了違反道德或公平競賽原則，以及那些觸犯聯邦州府、州政府和當地法律法規的舉動，或是損害了聯盟利益的舉動。

在應用這一條例時，總裁對于一名球員或者他的經紀人所做的聲明是否對聯盟有害擁有絕對權威的判定權，他可以決定是否對該球員處以不足50000美元的罰款或者禁賽。球員應該意識到自己的言行都受到限制。他們每個人在簽下合同時就表示已經同意遵守聯盟的各項規定。

所以球員不開心只能憋著？

當然不是啦！球員在主隊待得不爽想走人并非罕見，員工希望跳槽也是情理之中，聯盟還不至于那么沒人性。所以球員們可以提出交易申請，只要他們不把自己的訴求公開化就可以了。

關上門之后，很多球員都和管理層在私底下提過要求，有的希望自己走人，有的希望GM把誰換走，還有的希望能得到更多幫手，這種事情常常發生，這是聯盟所允許的。盡管還是有些球員會把消息泄露給媒體，但這畢竟還是少數，而且記者們的消息來源那么多，聯盟難以查證。

巴特勒和狼隊的鬧劇已經沸沸揚揚地炒了很久，雖然這名側翼已經把走人的態度表達得不能再明確了，但他和經紀人始終注意著措辭，從沒有當著媒體們的面表示想被交易。談到休戰原因時巴特勒也只字不提逼宮，而堅稱自己是因為身體酸痛。

這就是在追求目的的同時遵守規定的最好例子啊！