之前，主帥布拉德·史蒂文斯曾盛贊凱爾特人現(xiàn)有的人員配置，他認為自己輪換陣容中板凳末段的一些球員，甚至都具備進入其他球隊首發(fā)陣容的實力?！皠P爾特人有8到9人，甚至多達10名球員都可以成為首發(fā)球員，”史蒂文斯說。

可即將到來的新賽季，陣容的強大或許會成為史蒂文斯的幸福煩惱。隨著歐文和海沃德的傷愈回歸，該如何分配這些年輕球員的出場時間，尤其是兩位新星杰倫·布朗和塔圖姆，這是令史蒂文斯有些頭疼的問題。

對此，塔圖姆是這么回答的：“每個人都有自己的工作，我們的工作就是努力成為最好的自己，共同實現(xiàn)更大的目標，贏下總冠軍。史蒂文斯的工作是分配上場時間，管理球隊事務，這就是他作為教練的原因。我們團隊擁有一群無私的球員，所有人只想取得勝利?！?/p>

塔圖姆強調(diào)，首發(fā)還是替補并無差別，只要站在球場上，唯一關(guān)心的就是竭盡全力贏下比賽。

確實，凱爾特人目前陣容之完整，很難選出最出色的五人進入首發(fā)陣容，況且史蒂文斯麾下的這支綠軍，本就不是一個仰仗個人的球隊，一切的成功都源于團隊中的每一環(huán)。

使用率并不是衡量球員在進攻端效率最準確的指標，但它可以展現(xiàn)球員的活躍程度，更重要的是，反映出整支球隊對球員的依賴程度。

史蒂文斯的排兵布陣十分平均，球隊10名輪換球員中有7人的使用率在20%左右。歐文以30.7%高居第一，但像貝恩斯和泰斯這樣的純角色球員，使用率也達到了17%和15.5%。相反，其他球隊則呈現(xiàn)出頭重腳輕的趨勢，哈登的使用率為36.1%，詹姆斯為31.6%，而他們身邊的首發(fā)球員，比如阿里扎和J.R.史密斯的使用率均低于15%。與聯(lián)盟其他球隊對比之下，凱爾特人的陣容無疑更加平衡。

上賽季季后賽里——沒有歐文和海沃德——年輕人承擔了更多的責任。常規(guī)賽期間，只有杰倫·布朗一人的使用率超過了四成（21.1%），但到了缺兵少將、人員緊缺的季后賽，像杰倫·布朗（24.5%）、塔圖姆（23.6%）、羅齊爾（20.7%）和斯瑪特（20.4%）等年輕球員紛紛挺身而出，一直因高效表現(xiàn)備受贊賞的霍福德，其實使用率只有18.5%，僅位列全隊第八。

常規(guī)賽期間，進攻端大部分情況下，埋伏在歐文和霍福德身邊的布朗和塔圖姆，通常會在第一次換防或幾次無球掩護后得到空位機會。按照史蒂文斯的戰(zhàn)術(shù)策略，兩位年輕新星最初沒有被要求做太多的事情，只是命中空位投籃、籃下將球放進。通過常規(guī)賽的投籃分配圖，我們可以清晰地看到這一點：近3/4的投籃出手來自于禁區(qū)內(nèi)或兩側(cè)45度三分線外，一般都來自于隊友的助攻。

但到了季后賽，兩人展現(xiàn)出了不為人知的一面，尤其是塔圖姆，他在四五月的場均單打次數(shù)高達3.7次，要知道歐文在常規(guī)賽期間每場也只有3.6次單打。

所有曾在大學效力1-2年的鋒線球員，在新秀合同期間基本都迎來了數(shù)據(jù)的上漲，但從目前的情況來看，布朗和塔圖姆的幅度絕對是最令人期待的。所以，在當下這支凱爾特人和史蒂文斯的規(guī)劃里，塔圖姆和布朗新賽季將扮演怎樣的角色？

在進行這番討論之前，我們不妨先聽聽歐文的想法。

“我進入聯(lián)盟時的那些高順位球員，我們并沒有在最好的球隊。作為一名年輕的菜鳥，我只想如何得到數(shù)據(jù)的提升。當我在這個聯(lián)盟的時間越長，這種態(tài)度有了負面的影響，成為了我必須要擺脫的壞毛病”，歐文說，“但今天站在起跑線上的年輕球員，已經(jīng)領(lǐng)先于當初的我們。當你的球隊里有很多老將的時候，這會讓你的工作變得更容易，學習進步的速度更快。”

按照歐文的觀點，如今的布朗和塔圖姆，更像是當年的保羅·喬治和萊昂納德，兩人選秀后加入的球隊都已擁有許多老將，步行者和馬刺一定程度加快了他們的成長速度。雖然得到場均超過30分鐘的出場時間，但他們的角色一開始都不是球隊絕對的核心。

相反，與隊里其他全明星的合作，讓他們更快找到了適合自己立足于聯(lián)盟的方式。有一種錯誤的觀點——由于歐文和海沃德的回歸，塔圖姆和布朗的成長可能會受到阻礙——一直在迷惑著所有人，難道兩名全明星球員肯定會給兩位初露鋒芒的年輕球員的進步蒙上陰影嗎？

這個問題或許還得史蒂文斯來回答：“我真的認為我們的球員已經(jīng)形成一種意識，就是首發(fā)并不意味著什么。真正重要的是，共同努力成為我們最好的自己。如果我們都做到自己最好的一面，整個團隊的每一個人都會因此受益。”