最近幾天，很多報道稱暫時排在中甲聯賽第二名的梅州客家向廣東足協遞交了2019賽季中超資格申請書，中乙的鹽城大豐也一直在通過相關渠道爭取“補報中甲資格申請”。我想問的是：這兩家俱樂部早干嘛去了？！

　　中國足協年初專門召集會議進行了培訓，再三強調了相關申請流程和時間節點，這種情況下，想要沖超、沖甲的中甲和中乙俱樂部不在規定時間內申請、申報，只能說是這些俱樂部太不職業。中國足球為什么一直在低水平徘徊？與中國足協有法不依、執法不嚴，以及俱樂部的管理素質和職業素養太低有很大關系。

　　另外，上述現象再次說明很多俱樂部的“規則意識”淡薄。對于有些俱樂部來說，他們認為中國足球或者說職業聯賽就是自家的后花園，想種什么就種什么，想怎么種就怎么種，想什么時候種就什么時候種。所以，很多俱樂部沒有自己的訓練基地、梯隊不健全、欠薪嚴重，國際官司不斷。

　　作為規則和制度實施的監管方，在過去很多年里，中國足協自己一直在開后門，挖地道，留天窗，與俱樂部沆瀣一氣，漠視了規則，擾亂了秩序，阻礙了進步和發展。中國足協必須清楚，作為管理者，每一次的執法不嚴、有法不依，都是對中國足球秩序的最大破壞。

　　沒有規矩，不成方圓。規則是一個組織內大家共同遵守的行為規范，可以保證組織有效運轉，是達成組織目標的可靠保證，也是實現公平、公正、公開的必要條件。制度的關鍵是執行，得不到很好執行的制度沒有價值。組織內有些人遵守制度、有些人不遵守制度，意味著這是一個渙散的組織，這個組織也不可能有良好的發展。

　　最近幾年，中國足協開始重視既定的規則，正是因為堅持原則，才有了原陜西五洲因為欠薪被取消中甲資格，原四川力達士被取消中乙資格，殺一儆百，讓俱樂部不敢欠薪。事實證明，只要中國足協堅持按章辦事，即使是那些碰壁的當事人，暗地里也會豎起大拇指。只要中國足協自己放棄規則，俱樂部就會不屑一顧，中國足球的秩序就好不到哪兒去。

　　我非常不希望中國足協為梅州客家、鹽城大豐等中甲、中乙俱樂部開后門，如果開了口子，就是對那些遵守規則俱樂部的最大不尊重和最嚴重的不公平。不管什么理由，俱樂部都必須為自己的愚蠢和不職業付出代價。只有讓俱樂部付出代價，才能逼迫他們養成遵守規則的習慣。