近日，韓國(guó)職業(yè)足球聯(lián)盟公布了K1、K2聯(lián)賽球隊(duì)及球員的具體年薪情況。其中K聯(lián)賽霸主全北現(xiàn)代是K聯(lián)賽支出年薪最高的俱樂部，而在韓國(guó)本土球員排行榜上，前5名也有4位來(lái)自全北現(xiàn)代。其中，韓國(guó)國(guó)腳中鋒金信煜的年薪達(dá)到15億4千萬(wàn)韓元，約937萬(wàn)人民幣，是K聯(lián)賽所有球員中的最高薪，相比之下中超頂薪屬于上海申花的阿根廷前鋒特維斯3750萬(wàn)歐元（2.92億人民幣），后者年薪相當(dāng)于300個(gè)金信煜......

此前公布的一份中超俱樂部平均年薪排行中也說(shuō)明，中超聯(lián)賽球員薪水虛火太旺，恰逢此時(shí)足協(xié)再推新政。新政的出臺(tái)，無(wú)疑讓U23球員成為了“香餑餑”，而非U23球員的需求或許會(huì)有所下降，在這樣的情況下供求關(guān)系一旦發(fā)生改變，本土球員的身價(jià)甚至薪水是否會(huì)得到控制，甚至回歸理性呢？

中超頂薪是K聯(lián)賽300倍

在韓國(guó)職業(yè)足球聯(lián)盟公布的球隊(duì)工資排行中，處于絕對(duì)霸主地位的全北現(xiàn)代遙遙領(lǐng)先，本賽季他們支付的工資總額高達(dá)156億6197萬(wàn)2千韓元（約9525萬(wàn)人民幣），在他們身后的分別是首爾FC（93億8694萬(wàn)7千韓元，約5709萬(wàn)人民幣）、濟(jì)州聯(lián)（81億7901萬(wàn)3千韓元，約4974萬(wàn)人民幣）以及水原三星（78億5929萬(wàn)3千韓元，約4780萬(wàn)人民幣）。

外援方面，效力于全北現(xiàn)代的埃杜是年薪最高的球員，為14億1600萬(wàn)韓元（約861萬(wàn)人民幣），2-5名分別為首爾FC的德?lián)P（13億4500韓元，約818萬(wàn)人民幣）、全北現(xiàn)代的洛佩茲（10億1200萬(wàn)韓元，約615萬(wàn)人民幣）、水原三星的桑托斯（8億3370萬(wàn)韓元，約507萬(wàn)人民幣）、水原三星的喬納森（7億50萬(wàn)韓元，約426萬(wàn)人民幣）。

也就是說(shuō)，本賽季K聯(lián)賽外援的年薪?jīng)]有超過1000萬(wàn)人民幣的，年薪最高的老將埃杜也不過860萬(wàn)人民幣。相比之下，中超外援的年薪堪稱豪華。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，特維斯以3750萬(wàn)歐元（2.92億人民幣）排在中超之首，緊隨其后的是奧斯卡2440萬(wàn)歐元（1.87億人民幣）以及浩克2000萬(wàn)歐元（1.56億人民幣）中超外援中，光是年薪在500萬(wàn)歐元以上的，便超過20人，非K聯(lián)賽可比。

本土球員方面，聯(lián)賽霸主全北現(xiàn)代幾乎包攬了前5位。其中，閃耀東亞杯的中鋒金信煜的年薪為（15億4千萬(wàn)韓元，約937萬(wàn)人民幣），排在K聯(lián)賽本土球員之首。隨后是金珍洙（14億6千萬(wàn)韓元，約888萬(wàn)人民幣）、辛炯旼（11億1千萬(wàn)韓元，約669萬(wàn)人民幣）、李同國(guó)（9億9056萬(wàn)韓元，約602萬(wàn)人民幣）、李在城（8億4450萬(wàn)韓元，約514萬(wàn)人民幣）。

而在此前公布的中超球隊(duì)薪水排行榜中顯示，中超本賽季總薪水達(dá)到5.032億美元，平均每位球員的年薪為101萬(wàn)美元(約664萬(wàn)人民幣)。也就是說(shuō)，中超球員平均薪水相當(dāng)于K聯(lián)賽薪水第三高的辛炯旼（月669萬(wàn)人民幣），超過K聯(lián)賽MVP李在城的514萬(wàn)人民幣。

在各隊(duì)平均年薪統(tǒng)計(jì)中，上海上港位列16隊(duì)之首，他們球員平均年薪達(dá)到241萬(wàn)美元（約人民幣1584萬(wàn)），相當(dāng)于K聯(lián)賽最高值金信煜的1.5倍。中超年薪最少的兩支球隊(duì)是遼足和延邊，即便如此，遼足平均年薪23.4萬(wàn)美元（約人民幣153.9萬(wàn)），這個(gè)數(shù)字也在K聯(lián)賽球隊(duì)平均年薪（120萬(wàn)人民幣）之上。由此可見，中超與K聯(lián)賽薪資差距明顯。

新政能讓“瘋狂年薪”降火嗎？

此前接受采訪時(shí)，中國(guó)足協(xié)黨組書記杜兆才表示：“目前俱樂部普遍收入的90%以上都用來(lái)支付球員工資他表示，針對(duì)球員工資虛高問題，下一步足協(xié)要引導(dǎo)各俱樂部走向理性化，在相關(guān)政策上也會(huì)有所調(diào)整，比如設(shè)置球員“工資帽”。”剛剛推出的新政，讓U23球員的地位繼續(xù)得到提升，理論上講，各家俱樂部舍棄外援的可能性不大，因此足協(xié)新政甚至可以看成“單場(chǎng)外援3人次+U23球員3人次”，在這樣的情況下，一些1995年之前出生的球員，生存空間將進(jìn)一步縮減。

每場(chǎng)比賽，11名首發(fā)+3名替補(bǔ)共有14人次，在6人次被“預(yù)定”的情況下，留給真正憑借實(shí)力出場(chǎng)的本土內(nèi)援名額只有8個(gè)，這其中還包含替補(bǔ)出場(chǎng)的名額。從這個(gè)角度來(lái)看，各支球隊(duì)對(duì)于當(dāng)打之年的內(nèi)援需求度將呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，轉(zhuǎn)而追求有潛力以及受到政策照顧的U23球員。

在U23球員身價(jià)水漲船高的情況下，非U23的本土球員市場(chǎng)價(jià)虛火有望減弱，這就為本土非U23的轉(zhuǎn)會(huì)降低了難度。拿山東魯能為例，俱樂部在為本隊(duì)U23球員基礎(chǔ)雄厚自喜的同時(shí)，也需要考慮U23球員的發(fā)展，如吳興涵、劉彬彬等人領(lǐng)銜的93一代，他們?nèi)詫倌贻p球員具備一定的發(fā)展空間，但卻成為了新政的受害者。拿魯能的本土球員為例，一部分人出走是必然的。

考慮到工資情況，這些球員選擇留洋的可能性不大，去相對(duì)較弱的球隊(duì)或者中甲聯(lián)賽變得可能。畢竟中甲聯(lián)賽還有一個(gè)重要的變動(dòng)，就是外援人數(shù)的增減：注冊(cè)3人上場(chǎng)兩人次。這樣一來(lái)，中甲各隊(duì)外援的引進(jìn)非常有限，球隊(duì)除了U23球員的儲(chǔ)備外，也增加了對(duì)于本土實(shí)力派球員的需求。

從近期來(lái)看，想要讓中超球員薪金馬上回歸理性的可能性不大。如今的情況是，中超最高年薪竟然達(dá)到K聯(lián)賽的300倍，這種瘋狂的態(tài)勢(shì)還是需要得到抑制，虛高的球員薪金需要“降火”。而隨著新政的施行，非U23球員的壓力也會(huì)增加，不僅是對(duì)于“第一批90后”，政策對(duì)于本土球員都是一種刺激。