體壇周報特約記者張騰報道

在工體看臺的陣陣噓聲中，國安結(jié)束了不堪回首的2017賽季。在球隊東家易手的第一個賽季，國安最終位列聯(lián)賽第9，創(chuàng)下了球隊進(jìn)入中超以來的最差排名，同時失球和輸球數(shù)量也是職業(yè)聯(lián)賽以來最多。更令球迷們難以接受的是，在聯(lián)賽的最后8輪比賽中，國安潰不成軍，1勝1平6負(fù)僅僅拿到了4分。有球迷戲稱，如果賽季在持續(xù)10輪，恐怕最終降級的就是國安了。

記者在與球員們的溝通中發(fā)現(xiàn)，沒有球員不想贏球，球隊上下承受著巨大的壓力，甚至近期的連敗也讓更衣室氛圍開始變得有些沉重。面對史無前例的糟糕戰(zhàn)績，球隊夢游般表現(xiàn)，無論是中赫國安俱樂部還是主教練施密特，都必須要承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

國安究竟怎么了？不可否認(rèn)的是，在施密特到來之后，國安一度取得了四連勝的佳績，這一方面讓中赫堅定了俱樂部重建的決心，另一方面也讓施密特本人對中超難度的判斷產(chǎn)生了偏差。在9月下旬主場不敵上港的比賽結(jié)束后，中赫集團(tuán)董事長周金輝給全體隊員和教練開了會，要求球隊在最后四輪要“發(fā)現(xiàn)問題”，并在隨后的冬訓(xùn)中“解決問題”。對于最后四輪鍛煉隊伍的定位，以及球隊無緣亞冠的現(xiàn)實(shí)，沒有硬性成績指標(biāo)，讓全隊似乎一下子有些失去了目標(biāo)。

在這一過程中，球隊中的每個隊員心里都非常清楚，下賽季國安要進(jìn)行重建，很多隊員都要在賽季結(jié)束后離開，為繼續(xù)足球生涯而另尋出路。沒有明確的成績指標(biāo)，加上對于未來的不確定，部分球員的思想開始產(chǎn)生了波動。這樣的波動反應(yīng)到球場上，就是心態(tài)的浮躁：本賽季國安吃到了8張紅牌，中超最多，而最后5場比賽拿到4張紅牌，兩次紀(jì)律處罰，也客觀反映了球隊管理上存在的問題。

隨著聯(lián)賽的結(jié)束，國安隊30人名單至少有10名左右的球員將面臨離隊，全隊陷入到了一種告別、甚至是團(tuán)隊半解散的氛圍中。目前克里梅茨、拉爾夫和張辛昕已經(jīng)確認(rèn)離隊，而接下來還會有更多的球員面臨轉(zhuǎn)會。與此同時，國安的97和99兩支梯隊也進(jìn)行了重組，大量被淘汰的年輕球員開始自尋出路。

國安大面積人員更迭的原因只有一個，那就是尋找更強(qiáng)、更適合施密特高位逼搶戰(zhàn)術(shù)的球員加盟，對陣容和人員進(jìn)行升級。只是在足協(xié)推出新政之后，無論是內(nèi)援還是外援的引進(jìn)，難度都已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以往，如今球員大面積升級和更迭何其艱難。在這樣的情況下，中赫或許可以重新審視球隊重建的戰(zhàn)略：在奧古斯托、張稀哲、樸成、于大寶等一批技術(shù)型球員可以組建球隊核心團(tuán)隊的前提下，或許尋找更適合球隊的戰(zhàn)術(shù)，要比花大力氣尋找能夠適應(yīng)施密特戰(zhàn)術(shù)的高價內(nèi)外援更能提升球隊的戰(zhàn)斗力。

由于聯(lián)賽最后階段的戰(zhàn)績不佳，施密特本賽季最終交出的答卷是6勝3平6負(fù)，15場比賽拿到21分的結(jié)果并不比此前下課的何塞好太多。而最后階段連續(xù)幾場比賽幾乎以相同的方式被對手反擊破門，也讓施密特和國安的蜜月期早早結(jié)束，質(zhì)疑聲逐漸開始：在賽季末段連續(xù)不勝的情況下，主教練沒有拿出解決問題的戰(zhàn)術(shù)方法，是俱樂部堅持鍛煉隊伍所致，還是施密特確實(shí)無法解決自己戰(zhàn)術(shù)上的硬傷？

在賽季初接手國安時，中赫集團(tuán)董事長周金輝曾經(jīng)信誓旦旦表示，要讓國安永遠(yuǎn)留在第一集團(tuán)，只要機(jī)緣合適就要沖擊冠軍。一個賽季下來，中赫并沒有兌現(xiàn)賽季初的承諾，在球員引進(jìn)方面也是接連受挫。認(rèn)識到職業(yè)足球沒有想象中的那么容易之后，據(jù)了解，俱樂部已經(jīng)儲備好足夠的“彈藥”在這個冬天準(zhǔn)備開始發(fā)力，而俱樂部工作團(tuán)隊也應(yīng)該及時總結(jié)，避免下賽季再如此糟心。