11月4日下午，中超在寂寥的秋末中落下帷幕，大家各自帶著復雜的心緒鳴金收兵。無論英雄還是狗熊，一切都塵埃落定。不管是情有獨鐘還是冷嘲熱諷，我們都對中超一路追隨，不離不棄。

　　回顧2017賽季中超，全身的血液立即沸騰起來，就像是體內的千軍萬馬瞬間各就各位，一幅宏大而又波瀾壯闊的足球畫卷鋪陳在眼前，歷歷在目。下面，我用十三大關鍵詞，總結一下讓人充滿回味的2017.

　　1、七冠王。

　　整個2017賽季，多支球隊輪番像廣州恒大發起沖擊，希望顛覆他們建立起的格局與秩序。懷揣各種新仇舊恨的人們，爭相以戰勝廣州恒大為榮。前幾個賽季，當長春亞泰戰勝廣州恒大的時候，曾經有9家中超俱樂部，以各種形式給他們發去賀電，打倒在地的同時又狠踹上幾腳，可見大家對廣州恒大的“敵意”。

　　全年輸了6場比賽的廣州恒大提前兩輪獲得冠軍，成就了七冠王偉業，舊的格局和秩序繼續。在中國職業足球歷史上，還從未有哪支隊伍像廣州恒大這樣驍勇善戰，更沒有哪支隊伍能夠取得如此輝煌的戰績。七年的時間里，廣州恒大在中超馬踏聯營，奪冠如探囊取物，宛如大戰長坂坡的趙子龍。

　　此前和現在，有人不會喜歡這樣的廣州恒大；今后，還會有人不待見。但是，正如足球皇帝貝肯鮑爾說的那樣：“你可以不喜歡，但是他們真實地存在著。”是的，廣州恒大就是這樣。

　　在很長一段時間內，還是難以有人取代廣州恒大的位置。因為，在未來兩三年之內，不會有一支球隊能夠像廣州恒大這樣在全國范圍內擁有如此廣泛的號召力。中國足球需要旗幟的時候，廣州恒大就是一股清流，正中人們下懷。愛上一個人只需要一秒鐘，忘卻一個人，一輩子可能都不行。

　　以上海上港等豪門的底蘊和號召力，尚不足以和廣州恒大相提并論。目前的中超，依然需要廣州恒大這面旗幟，他們擎起的不僅僅是目不暇接的冠軍獎杯，更關鍵的是，他們真的做到了讓中超人氣爆棚。

　　所以，七冠王，不是廣州恒大的終點。城頭變幻大王旗，還遠不到時候。

　　2、U23。

　　如果不是青訓的基礎差，如果江山代有人才出，我相信中國的職業聯賽中不會出現U23這樣特殊的稱呼和群體。只要有能力，青年才俊干掉老家伙的案例比比皆是，何必勞神費思天怒人怨地專門出臺什么U23？

　　問題是，中國職業足球一直處于浮躁的氛圍之中，無論是職業俱樂部的經理還是投資人，都沒有理清楚自己到底肩負哪些社會責任，都撅著屁股忙著摘果子。果園就那么大，長期下去就要寸草不生了。靠正常的說教已經無藥可救，無奈之下，上層只好用一劑猛藥，既是給年輕球員機會，也是告誡所有俱樂部把青訓重視起來。

　　至于是否藥到病除，且看且修訂完善。也是，就有了2018賽季的預案：確保一名U23球員始終在場上。

　　當然，U23新政肯定有私心，就是為各級國家隊做準備，希望能夠在洲際賽場上打出好的成績。當各家俱樂部都大力培養年輕球員的時候，U23或者U21這樣的離奇規定就不再是常態。另外，如果小鮮肉們真的能夠頂上，誰還愿意守著那些蒼老的苦瓜臉？

　　3、轉會費上限。

　　最近4年來，大牌外援的不斷涌進，讓中超變得更加活色生香。5800萬歐元的胡爾克、6100萬歐元的奧斯卡、5000萬歐元的特謝拉、4200萬的J馬等等，幾乎讓中超變成了世界足壇第一轉會市場。

　　內援的身價隨著外援水漲船高，王永珀的1億6千萬創造了紀錄，有的國腳身價已經到了2億。一時間，轉會市場浪花四濺，人才的爭奪真正到了靠錢才能擺平的時代。

　　2016年，國家旅游集團被傳要收購西甲某俱樂部的股份，這個消息引起了上級的注意，然后要求國家體育總局和中國足協弄清楚到底是怎么回事。與此同時，上級還讓中國足協遞交關于內外援薪資等的材料。在這樣的背景下，最終有了中國足協在2017年6月份出臺了內外援轉會費上限：外援不超過4500萬人民幣，內援不超過2000萬人民幣。

　　這個規定，真的給中超俱樂部出了難題。那些在二次轉會窗口物色好了外援的俱樂部，因為沒有設計好對策，大多數不得不放棄。有些俱樂部聰明過人，稍微動動腦筋，就找到了應對的辦法。比如說天津權健買下莫德斯特，比如說長春亞泰出售裴帥。

　　很簡單，裴帥的模式是：2000萬+捆綁球員。這樣的模式，過去有過很多案例，亞泰信手拈來，誰都無話可說，不得不服。

　　4、秦升世林贊。

　　上海綠地申花的秦升和孫世林，這哥倆在2017賽季初就站上風口浪尖，前者因為對維特塞爾愚蠢的一腳，而搭上了6個月的職業生涯；后者因為豎了一下大拇指，被停賽兩場，世林點贊還進入到網絡詞典，凸顯了網絡世界的包容和娛樂情懷。

　　中國足協三番五次強調賽風賽紀之后，秦教授的內心沒有心存敬畏，認為足協只是像過去那樣吹吹風而已。不成想，總局和足協都不再慣任何球員的毛病，而且都有了抓典型和槍打出頭鳥的想法，于是，在一個關鍵的時間節點，秦教授錯誤地估計了形勢，伸出了愚蠢的那一腳。

　　于是，他收到了停賽6個月的超級罰單。秦教授后來上訴了，足協仲裁委員會也受理了，最后時刻秦教授知趣地撤訴了。他終于明白，停賽6個月，不是一個業務性的探討，而是一場“敲山震虎”的大戲。

　　有人說，打敗秦升的，是上級的要求。我要說的，打敗秦升的，是秦升自己。

　　因為，職業球員的腳，是用來踢球的，不是用來踢人的。槍打出頭鳥，真不是口頭禪。

　　5、王小平。

　　如雷貫耳的名字。

　　2017賽季，中國足協紀律委員會為中超開出超過100張罰單，每份罰單的最后，都蓋著紀律委員會主任王小平的印章。太多的球迷注意到了這一點，并且一直在替王小平喊冤，太辛苦了，希望能夠多招聘幾名助理，減輕王主任的負擔。

　　作為紀律委員會主任、中國政法大學教授，王小平一直強調，足球是在綠茵茵的草地上踢的，是一種非常陽光的運動，對青少年以及其他各方有著很大的影響，每個人都要提升職業素養，恪守職業規范。非常遺憾的是，球員、教練等在2017賽季瘋了，違規違紀超出想象，王小平為首的紀律委員會不得不加班加點，頻頻出手。

　　需要指出的是：先有違規違紀，才有了王小平主任蓋章的罰單。每個挨罰的，都面壁思過吧。至于人都異常在乎的罰款，你們就別操心了，也別冤枉中國足協撈取好處，罰款都要上交財政。

　　6、錯漏判、底線裁判、視頻裁判、外籍裁判。

　　2017賽季，裁判員自始至終面臨著前所未有的挑戰。因為中超16家俱樂部的總投入已經達到了120億元至180億元，每家俱樂部都對裁判的執法非常看重。當球員、教練、俱樂部、媒體、球迷等都把精力放在裁判身上的時候，意味著整個裁判體系的執法的確出了問題。

　　中國足協的高層深知裁判對職業聯賽的影響以及重要性，所以最終拍板上馬視頻裁判，在收官階段邀請外籍裁判執法，同時增設附加助理裁判（底線裁判）。

　　這是中國裁判領域的重要歷史時刻，也是中國足協減少裁判員錯漏判的殺手锏。其實，我們的裁判員們除了執法經驗之外，只要遵循“統一執法尺度，嚴格按照競賽規則吹罰”這一條，就是一個好裁判。

　　我們可以仔細觀察裁判員在場上的執法，只要是出了問題，絕大多數情況下都是執法尺度不一、沒有按照競賽規則執法的結果。裁判員不能心存雜念，要知道，你的一個影響到比賽結果的錯漏判，可能就會葬送一支球隊全年的努力。

　　最后，裁判干的其實是全世界最不好得寵的活。

　　7、治理規范、教育整頓。

　　賽季初，中國足協出臺了18條治理規范職業聯賽的措施；因為違規違紀現象太多，中國足協于6月29日專門在長春召開了教育整頓會議，要求所有俱樂部教育管理好自己的球員和工作人員，否則將嚴懲不貸。

　　后來，中國足協又多次強調賽風賽紀的重要性，頂風作案者將加重處罰。

　　即使如此，很多人依然我行我素，僅中超的罰單就超過了100起。博阿斯、張稀哲等都是頂風作案，前者一次就被停賽8場，共被停賽12場；后者因為一個耳光被停賽中超12場，其中2017賽季兩場，2018賽季10場。

　　教訓不可謂不慘痛，但大家依然前赴后繼，為何？

　　8、握手門。

　　如果只是中甲的朱挺、江蘇蘇寧的外援馬丁內斯，握手門就不會成為一場影響廣泛的風波。不過，一旦遭遇廣州恒大，就會成為事件。何況，廣州恒大是場上11人集體不完成握手禮，這就是名副其實的大事了。

　　在處理這一事件的時候，中國足協犯下了錯誤，沒有按照規定處罰廣州恒大的11人，而是在廣州恒大俱樂部的帶動下，選擇了處罰隊長鄭智一個人。既然有規定，就必須按照規定辦事。

　　這個處罰，授人以柄。

　　9、東北二人轉。

　　東北二人轉，一般會看得人們火燒火燎，笑死人不償命。具體到中超的降級二人轉，就是痛苦的煎熬。

　　賽季中途，在預測2017賽季中超降級隊伍的時候，延邊富德和遼足的確成為熱門，被大家稱為“東北二人轉”。

　　一語成讖，最終，的確上演了上述兩支隊伍為主角的“東北二人轉”。他們的降級，典型詮釋了“錢不是萬能的，沒錢是萬萬不行的”。

　　好在另外一支東北的兄弟隊伍大連一方沖超成功，不至于讓長春亞泰太孤單。

　　10、天津德比。

　　在2017賽季的中超聯賽版圖上，天津德比本不會成為主角。但是，保級的關鍵時刻，天津泰達突然神勇地4比1大勝天津權健，一下子讓“天津德比”名揚四海。

　　這場天津德比，就像是在平靜的湖面上投入了一枚石子，蕩起的漣漪一圈圈蕩漾開去，最后成了浪，為如饑似渴的輿論，激發出了無窮的想象。

　　于是，中國足協成立了聯合調查組，從9月27日開始了調查。最終，足協發出公告，沒有發現問題。

　　很多時候，人們記住的未必就是問題。互相傷害的，未必就能看得見傷口。人言可畏，眾口鑠金。

　　關于真相，歷史也會給出答案。

　　11、土帥。

　　尷尬，就是土帥的代名詞。

　　賽季初，16家中超俱樂部中只有河南建業、貴州恒豐智誠、遼足三支隊伍使用本土教練。然后，黎兵走了，賈秀全下課，最后馬林也落荒而去。真正擔任球隊主帥的，就是8輪過后接手李章洙的陳金剛（至于郭光琪、肇俊哲，只是臨時工）。

　　獨苗陳金剛，從客場3比1贏下天津權健開始，一直在為本土教練的尊嚴而戰，在為本土教練的生存空間而戰。從執教的過程和成績而言，陳金剛不輸任何一位外籍教練。很多外教的年薪是陳金剛的40倍，效果卻未必好過陳金剛。

　　長春亞泰前6輪只拿了4分，后24輪拿了40分，積分達到44分，排名中超第七。陳金剛，是2017賽季性價比最高的中超主帥。

　　即使如此，2018賽季，本土教練在中超也很難有立錐之地。更可怕的是，我們的本土教練95%以上的自己都認慫了；剩下5%不認慫的本土教練中，有99%的純粹是練口活。

　　12、80億危機。

因為U23和外援新政，中超版權商體奧動力給足協和中超公司發了函件，希望就新政帶來的影響坐下來談一談。體奧動力還提交了幾個方案，包括延長年限以及重啟版權談判等，中超80億版權面臨危機。

不過，足協和中超公司一直在努力做著相關的工作，與體奧動力進行友好的溝通協商等，雙方應該能夠妥善解決這一問題。

中超的大好河山來之不易，體奧動力在中超的全球化、世界化征途上起到了至關重要的作用。

　　13、96。

　　請注意，這個數字很大，代表著2017賽季已經有96個國家和地區轉播中超聯賽，值得驕傲和自豪。