好不容易從因戈爾施塔特挖來主教練哈森許特爾，萊比錫RB體育主管蘭尼克卻差點自己被挖走。德國媒體透露，蘭尼克最近受到比利時足協的關注，希望他能夠取代下課的威爾莫茨，但最終蘭尼克還是決定留在萊比錫。

比利時足協的確對于蘭尼克很中意，甚至還為他準備了亨利擔任助教。但最終蘭尼克謝絕了邀請，“雖然比利時具備了在國際大賽取的好成績的可能性，但對我來說很明確，我無法放棄在萊比錫的任務，我希望繼續留在紅牛，而且我也不可能同時擔任兩個職務。”

蘭尼克上賽季還是萊比錫RB的主帥，他帶領球隊順利獲得升級資格，這也是蘭尼克第二次執教一支“暴發戶”球隊。2008年夏天，蘭尼克曾經執教霍芬海姆打入德甲，并一度在前半程聯賽排名第一，讓整個德國足壇，甚至是世界足壇刮目相看。

本周一出版的《踢球者》雜志將萊比錫RB和霍芬海姆進行了一番比較。首先是俱樂部的老板，霍芬海姆的投資者是SAP公司創始人霍普，他以前曾經是霍芬海姆俱樂部青年隊前鋒，那么多年投入了超過3億歐元到這家俱樂部，由于已經投資超過20年，因此突破了50+1條款，掌握了俱樂部96.4%的股份。

如果說霍普是從小就對于一家俱樂部有很深的感情，紅牛老板馬特希茨則是在過去這些年建立起屬于自己的足球帝國。不僅僅是在德國，也包括奧地利、紐約和巴西。霍普是過去這兩年才逐漸不再過問俱樂部具體事務，馬特希茨則更加低調。

無論是在霍芬海姆還是萊比錫RB，蘭尼克都是扮演設計師的角色，他是一位完美主義者，但也強調個人的權力。當初霍普任命申德爾邁澤成為總裁，權力超過蘭尼克，這被后者認為是信任的破裂，再加上俱樂部違背蘭尼克的意愿將古斯塔沃賣給拜仁，讓蘭尼克堅定了辭職的想法。

蘭尼克是在2012年接受馬特希茨的邀請，首先是從薩爾茨堡俱樂部開始，和當初在霍芬海姆一樣，蘭尼克對于隊醫系統、飲食、體能訓練和康復等環節都是引入最先進的科技，對于青訓和球探系統的改造，蘭尼克也得到了馬特希茨的全力支持。

當初在霍芬海姆，蘭尼克的全職和兼職工作人員達到了170人，修建了全新的訓練中心，霍芬海姆如今德國青年國腳就有15人，這和蘭尼克打下的基礎有很大的關系。萊比錫RB租用世界杯中央球場要到2020年，蘭尼克覺得這里還是太小，無法適應俱樂部未來的發展，希望能夠投資3億歐元修建新的主場。

在德國足壇，蘭尼克有“足球教授”的美譽，他的足球哲學受到了洛巴諾夫斯基的影響，是德國足壇當初采取四后衛戰術的先鋒，強調壓迫式風格和快速攻防轉換。蘭尼克一直沒有改變自己的足球哲學，只是對于攻防轉換的速度更加極端。在選擇教練的時候，蘭尼克也是看重了哈森許特爾和自己的足球哲學相似。

當初在霍芬海姆，蘭尼克相中了不少年輕，盡管名氣不大但是很有潛力的球員，他們后來很多人都有非常好的表現。這也是人們對于萊比錫RB的期待，不少球員比如塞爾克、波爾森、韋爾納、凱塔都是這樣的類型，蘭尼克擅于培養這些年輕球員的潛力。

霍芬海姆在上賽季終于實現了盈利，不過這和出售菲爾米諾有關。如今霍芬海姆工資預算3400萬歐元，主場容納3萬人，已經真正在德甲穩定下來。而這也是萊比錫RB的目標，蘭尼克并不希望只是讓馬特希茨一味花錢投入。至于萊比錫RB過去這些年在德國足壇受到的敵對情緒，蘭尼克并不陌生，當初霍芬海姆剛進入德甲，不少傳統俱樂部的球迷就非常仇視他們，蘭尼克很清楚還得是通過穩定的努力和付出，才能真正贏得人們的尊重。